Vedtægter (DA)

§ 1. NAVN OG HJEMSTED

1.1 Foreningens navn er "Landsorganisation for Grønlændere i Danmark", herefter kaldet "Organisationen".

1.2 Organisationens hjemsted er Danmark.

1.3 Grønlændere og Inuit er begge dækkende betegnelser for samme gruppe oprindelige folk som folk, da samme folk kalder sig begge. Dermed dækker det skrivende "grønlændere" her også "inuit" i disse vedtægter, og det er indforstået, at det er inuit fra Grønland.

§ 2. FORMÅL

2.1 Organisationens formål er at styrke og fremme grønlænderes rettigheder, trivsel og kulturelle identitet i Danmark.

2.2 Organisationen arbejder for at skabe fællesskab og sammenhold blandt grønlændere, og for at sikre synlighed, ligeværdighed, repræsentation og forståelse for grønlandsk kultur og samfundsforhold i det danske samfund.

2.3 Gennem oplysning, netværk, rådgivning og samarbejde med relevante aktører søger organisationen at: a) Bekæmpe diskrimination og fremme lige muligheder for grønlændere i Danmark b) Understøtte sociale, kulturelle og uddannelsesmæssige initiativer c) Skabe mødesteder og arrangementer, der styrker fællesskab og kulturel stolthed d) Repræsentere grønlænderes stemmer i den offentlige debat og overfor myndigheder.

2.4 Organisationen er uafhængig, ikke-partipolitisk og arbejder ud fra værdier som respekt, inklusion, ligeværdighed og medbestemmelse.

§ 3. MEDLEMSKAB

3.1 Enhver person, der støtter organisationens formål og har tilknytning til Grønland, kan optages som medlem.

3.2 Der opereres med følgende medlemskategorier: a) Individuelt medlemskab b) Familiemedlemskab c) Støttemedlemskab (for organisationer, virksomheder m.v.)

3.3 Kontingent fastsættes af generalforsamlingen efter indstilling fra bestyrelsen.

3.4 Udmeldelse skal ske skriftligt til organisationen med mindst en måneds varsel til udgangen af et kvartal.

3.5 Bestyrelsen kan ekskludere et medlem, der handler i strid med organisationens formål eller vedtægter. Den ekskluderede kan anke bestyrelsens afgørelse til førstkommende generalforsamling.

§ 4. ORGANISATIONSSTRUKTUR

4.1 Organisationen består af følgende organer: a) Generalforsamlingen b) Bestyrelsen c) Driftsorganisationen d) Projektorganisationen e) Medlemsorganisationen

§ 5. GENERALFORSAMLING

5.1 Generalforsamlingen er organisationens øverste myndighed.

5.2 Ordinær generalforsamling afholdes en gang årligt inden udgangen af april måned.

5.3 Indkaldelse til generalforsamling skal ske med mindst 4 ugers varsel via e-mail til medlemmerne samt opslag på organisationens hjemmeside og sociale medier. Indkaldelsen skal indeholde dagsorden og angive tid og sted for generalforsamlingen.

5.4 Dagsorden for den ordinære generalforsamling skal mindst indeholde: a) Valg af dirigent og referent b) Bestyrelsens beretning c) Fremlæggelse og godkendelse af årsregnskab d) Fremlæggelse og godkendelse af budget, herunder fastsættelse af kontingent e) Behandling af indkomne forslag f) Valg af bestyrelsesmedlemmer og suppleanter g) Valg af revisor h) Eventuelt

5.5 Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen i hænde senest 2 uger før generalforsamlingen.

5.6 Stemmeret har alle medlemmer, der har betalt kontingent. Hvert individuelt medlemskab og familiemedlemskab har én stemme. Støttemedlemmer har taleret, men ikke stemmeret.

5.7 Beslutninger træffes ved simpelt flertal blandt de fremmødte stemmeberettigede medlemmer, medmindre andet fremgår af disse vedtægter.

5.8 Vedtægtsændringer kræver 2/3 flertal blandt de fremmødte stemmeberettigede medlemmer.

5.9 Der kan ikke stemmes ved fuldmagt, men der kan etableres mulighed for digital deltagelse og afstemning.

§ 6. EKSTRAORDINÆR GENERALFORSAMLING

6.1 Ekstraordinær generalforsamling kan indkaldes af bestyrelsen, eller når mindst 1/4 af medlemmerne skriftligt fremsætter begæring herom med angivelse af dagsorden.

6.2 Indkaldelse skal ske senest 2 uger efter modtagelsen af begæringen og med mindst 2 ugers varsel med angivelse af dagsorden.

§ 7. BESTYRELSE

7.1 Bestyrelsen består af 5-7 medlemmer, der vælges på generalforsamlingen for en periode på 2 år, således at halvdelen er på valg hvert år.

7.2 Bestyrelsen skal som minimum bestå af: a) Forperson b) Næstperson c) Kasserer d) 2-4 menige bestyrelsesmedlemmer

7.3 Bestyrelsen skal sikre bred repræsentation og skal indeholde: a) Mindst 1 repræsentant fra et af De Grønlandske Huse

7.4 Bestyrelsen konstituerer sig selv med forperson, næstperson og kasserer på første bestyrelsesmøde efter generalforsamlingen.

7.5 Bestyrelsen er beslutningsdygtig, når mindst halvdelen af bestyrelsens medlemmer er til stede.

7.6 Bestyrelsen træffer beslutninger ved simpelt flertal. Ved stemmelighed er forpersonens stemme afgørende.

7.7 Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.

7.8 Bestyrelsen har det overordnede ansvar for organisationens virksomhed og økonomi mellem generalforsamlingerne.

7.9 Bestyrelsen kan nedsætte udvalg og arbejdsgrupper efter behov.

§ 8. DRIFTSORGANISATION

8.1 Organisationens daglige drift varetages af en driftsorganisation bestående af: a) Direktion b) Sekretariat c) Kommunikation d) Økonomi

8.2 Driftsorganisationen ledes af en direktør, der ansættes af bestyrelsen.

8.3 Direktøren har ansvar for den daglige ledelse af organisationen og for at implementere bestyrelsens beslutninger.

§ 9. PROJEKTORGANISATION

9.1 Organisationen kan oprette en projektorganisation bestående af: a) Projektansatte (fuldtids- og deltidsansatte) b) Formidlere c) Koordinatorer

9.2 Projektorganisationen varetager organisationens tidsbegrænsede projektaktiviteter.

9.3 Projektorganisationen refererer til direktøren.

§ 10. MEDLEMSORGANISATION

10.1 Organisationen kan etablere en medlemsorganisation bestående af: a) Medlemskaber b) Faste aktiviteter c) Vidensgrupper og udvalg

10.2 Medlemsorganisationen varetager organisationens aktiviteter rettet mod medlemmerne.

§ 11. TEGNINGSREGLER

11.1 Organisationen tegnes af formanden og et bestyrelsesmedlem i forening eller af direktøren sammen med forpersonen eller næstpersonen.

11.2 Bestyrelsen kan meddele prokura.

§ 12. HÆFTELSE

12.1 For organisationens forpligtelser hæfter alene organisationens formue.

12.2 Medlemmer, herunder bestyrelsen, hæfter ikke personligt for organisationens forpligtelser.

§ 13. REGNSKAB OG REVISION

13.1 Organisationens regnskabsår følger kalenderåret.

13.2 Første regnskabsår er fra stiftelsen til den 31. december samme år.

13.3 Det reviderede regnskab med kommende års budget skal være fremsendt til medlemmerne senest 14 dage før den ordinære generalforsamling.

13.4 På den ordinære generalforsamling vælges for et år ad gangen en registreret eller statsautoriseret revisor.

§ 14. OPLØSNING

14.1 Beslutning om opløsning af organisationen kan kun træffes på en ekstraordinær generalforsamling, der er indkaldt med dette som eneste punkt på dagsordenen.

14.2 Opløsning kræver 2/3 flertal blandt de fremmødte stemmeberettigede medlemmer på to på hinanden følgende ekstraordinære generalforsamlinger med mindst 4 ugers mellemrum.

14.3 Ved opløsning skal organisationens eventuelle nettoformue anvendes til formål, der kommer grønlændere i Danmark til gode. Den præcise anvendelse besluttes på den opløsende generalforsamling.

§ 15. IKRAFTTRÆDELSE

15.1 Disse vedtægter træder i kraft den 6. maj 2025 ved stiftelsen af organisationen.

Således vedtaget på den stiftende generalforsamling den 6. maj 2025.